公务员是个什么东西,南宫鸿是不知道的。不过他终究还是弄懂了,🁧🈇这里如果想要当一个幕僚或者官🝀员,是🞗🔏要考试的。

    大唐集团🙉会精心出题,为所有参加考试🊳🔗🀰的人提供卷纸,然后根据他们答题的正确率,来选拔☹🄗♑官员。

    题目包罗万象,有考察心理的测试题,也有施政方针等拔高题。当然了,最多的还是🍼🍟🉓基础题,判断答题人的🞗🔏基本逻辑与处理政务的方法的。

    卷纸都是唐陌出的,然🌬🂈后密封起来,送到印刷货币的印♬🋣🛌刷厂印刷然后分发到各个考场,沿途都是大唐集团的安全部队押送,确保🍟不会泄露。

    而这些卷纸,其实都是唐陌抄袭后世的公务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化,这些卷纸需要🞗🔏改动的地方也变得越来越少了。

    在外人看来,🞐这还是唐陌重视人才🞋💣的表现,因为只有本人非常在意,才会在人才选拔🍼🍟🉓方面亲力亲为,亲自设计考题。

    更夸张的是,因为考题🌬🂈务实,许多题目又非常敏感,所以每一次公务员考试,都会成为热点话题。押题也成了一种乐趣,成了许多🕊🇿在位官员检验自己时事敏感度的游戏。

    这种🃰🛚🜿规矩和郑国还有大华的完全不同,或者说,和世界上其他地方🂽的规矩几乎都不一样。

    不过,当听士官讲解了一下公务员考试🊳🔗🀰的大概模式时候♬🋣🛌,南宫鸿眼睛变得更加明🆼🔻亮了。

    他是一🌸🃺🜶个谋士,一个🈃传统谋士,他一生所学,都是为了辅🆙🏿佐一个真正值得辅佐的主人,帮组其成绩大业的。

    什么样的人是值得辅佐的?那当然🞋💣是有君王之相,帝皇♬🋣🛌之姿的🆜🐘人了!

    这一刻,南🃏🖴宫鸿觉得……自己可能真的是找到了一🐉♪🋉个值得他效忠的王者🎅🎯。

    就单单从这个考试设计,南宫鸿就🞋💣看得出来🀻🂂,对方是一个真🋝🚗正可以成就霸业的狠人。

    不开玩笑的说,考试……这种手段,从某种意义上来说,是🋝🚗最为公平有效的,选拔🂢人才的手段了。

    当年,李世民改革科举,曾经自负万分的感慨,说科举改革🋝🚗完成,天下英雄🁋🄓☮,入吾彀中矣。

    什么意思?意思就是说,天下英才,快到我碗里🛀🙒🉸……咳,都到我的🂽麾下为我效力🆼🔻了。

    比起现如今混乱的贵族终身制、贵族推荐制、贤才自荐、征集探访之类幼儿园大班一样的人才选拔机制,考试无🔶🅉🄫疑是划时代的。

    只要考试内容合理,那这种人才选拔机制就可以迅速的遴选出合格的官吏,并且能够立刻让这些人为🝀🝀整个机构效力。

    毫不夸张的说,这种选拔绝对是高效的,至少在“吏”这个层面📡,可以说是最优解。

    “妙啊……考试……我怎么没想到,可以这么改革呢……”用一只手握拳锤在了另🂢一只手的手掌上面,南宫鸿一副恍然大💍🐧悟的样子。

    他一直都在探求人才选拔的改革,没想到在布纳斯这里,竟然已经有这么完善的一套官🉾🌼吏选☹🄗♑拔方案了。

    官吏官吏,官与吏是不分家的存在,只要选拔出了🐉♪🋉能吏,那么在能吏之中提拔官🆼🔻员🂢,就方便容易了。